Группа из 18 мусульман подала жалобу в федеральное агентство по причине того, что они были уволены из-за молитвы в рабочее время. Верующие, которые работали в компании Exel Inc в Вестервиле (США) заявила, что их руководство отказало им в свободе вероисповедания, не выделив им надлежащее время, чтобы молиться на работе.
«Мы считаем, что это очень важно для людей иметь возможность практиковать веру на работу», — сказал Ромин Икбал, штатный юрист с Колумбийского совета по американо-исламским отношениям — пропагандистской группы, которая помогла 18-мусульманам составить и отправить жалобу в федеральные органы.
Все эти рабочие были заняты на складе компании, которая занимается обработкой, упаковкой и транспортировкой продукции.
Рабочие утверждают, что компания Exel не смогла пойти им на встречу и хотела, чтобы они молились только во время перерывов. Группа рабочих высказала возмущение, так как график их перерывов не совпадает с графиком молитв. «Компания просто сослалась на то, что такова политика компании, и «мы не собираемся вести переговоры с вами». Вот и всё», — сказал Икбал.
Между тем, в своем заявлении Exel категорически отрицала эти обвинения. «Exel не увольняла 18 человек из-за заявленной причины, и Exel никогда никого не увольняла из-за любой религиозной практики или запроса на размещение, — говорится в заявлении. — Кроме того, мы обеспечили людям надлежащие условия проживания. Exel идет на многое, чтобы гарантировать работникам религиозные практики, понимая их необходимость. В политике и практике компании создана такая культура, в которой никакая дискриминации не переносится».
Икбал сказал, что рабочие хотели бы вернуться на свои места в компании. Компания Exel ответила, что когда они фактически получат данную жалобу, они будут реагировать соответствующим образом.
Источник: islamrf.ru
