Правительство внесло в Госдуму проект закона, направленного на защиту права граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду. Он предусматривает внесение поправок в закон «О занятости населения в РФ» и другие законодательные акты.
Как сообщается на сайте правительства, документ направлен на установление административной ответственности работодателей за распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника. Имеется в виду, в частности, указание в сообщениях о вакансиях таких требований к кандидатам, как возраст, пол, национальность, место жительства и др.
Кроме того, определяется право органов исполнительной власти субъектов РФ организовывать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации незанятых граждан, желающих возобновить трудовую деятельность, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости.
Также устанавливается право исполнительной власти регионов разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на создание условий для совмещения незанятыми многодетными родителями, родителями, воспитывающими детей-инвалидов, обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью.
Законопроектом предусмотрено право граждан, прошедших военную службу по призыву, в течение трех лет после увольнения с военной службы пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Как считают в правительстве, принятие документа позволит защитить право граждан свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, предотвратить распространение работодателями объявлений о вакансиях, содержащих неправомерные требования, касающиеся в том числе возраста работника.
Кроме того, законопроект призван содействовать профессиональному обучению и трудоустройству граждан, прошедших военную службу по призыву, незанятых граждан пенсионного возраста с учетом потребностей рынка труда, а также развитию гибких форм занятости многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Источник: regions.ru
